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FÜR GF & INHABER · AB 10+ MITARBEITERN
Deine Mitarbeiter sollen bleiben, weil du der beste Arbeitgeber bist.
Wir bauen inhabergeführten Betrieben ein anreizorientiertes Bindungssystem aus betrieblicher Vorsorge, steuerfreien Benefits und aktiver Kommunikation. Damit Fachkräfte bleiben, weil sie wollen.
🤝🏼 Honorarfrei ❤️ Made in Kassel 🔒 §34d

Unsere Systempartner

💛 Starke Partner. Klare Rollen.
Das eigentliche Problem
Kommen dir diese drei Situationen bekannt vor?
Gute Leute zu finden ist schwer. Sie zu halten ist schwerer. Und die meisten Lösungen, die dir jemand verkauft hat, haben das Problem nicht gelöst.
Problem 1
Du verlierst Leute, die du nicht ersetzen kannst. Du investierst Monate in einen Facharbeiter. Dann geht er. Nicht wegen des Geldes, sondern weil ein anderer Arbeitgeber das bessere Gesamtpaket hatte. Und du weißt nicht mal, was das war.
Problem 2
Du bietest schon etwas. Aber deine Mitarbeiter wissen es nicht. Vielleicht hast du sogar eine bAV oder Zusatzleistungen. Aber was deine Mitarbeiter nicht verstehen, können sie nicht wertschätzen. Und was sie nicht wertschätzen, hält sie nicht.

Problem 3

Du hast ein Produkt bekommen. Kein System. Ein Makler hat dir eine bAV eingerichtet. Gut gemeint, schnell erledigt. Niemand hat es den Mitarbeitern erklärt, niemand kümmert sich laufend darum. Gebunden hat es keinen einzigen.
Ohne ein vollständiges Bindungssystem, das Fachkräfte wirklich erreicht, ist jede Einzelmaßnahme nur eine Ausgabe ohne Wirkung.
Die K&P Methode
Wir lösen ein anderes Problem als du vielleicht erwartest.
Torben Kühneweg – Experte für Mitarbeiterbindung und bAV-Beratung für inhabergeführte Unternehmen
Konzept statt Produkt
Wir kommen nicht mit einer fertigen Lösung unterm Arm. Wir schauen uns zuerst an, was in deinem Betrieb wirklich fehlt, und bauen dann ein anreizorientiertes Bindungskonzept. Eines, das deine Mitarbeiter spüren.
Kommunikation als Teil des Auftrags
Was deine Mitarbeiter nicht verstehen, wirkt nicht. Deshalb gehört die Vermittlung an dein Team fest zu unserem Leistungsumfang. Inklusive Kickoff und deiner individuellen Vorsorgewebsite oder Benefit-App.
Wir bleiben
Auch nach dem Abschluss. Kein Verschwinden nach der Unterschrift. Laufende Betreuung, Anpassung, Ansprechbarkeit. So wie du es von einem Partner erwartest, nicht von einem Vermittler.
Unsere Partner
Starke Partner. Klare Rollen.
Wir nutzen etwas, das in der Branche selten ist: Direktzugang zu Underwritern und Risikoträgern. Keine Pools, keine Zwischenhändler. Das bedeutet Kollektivkonditionen für deine Mitarbeiter, die kein einzelner Makler replizieren kann.
bAV · bKV · BU
Fondsmanagement
Fondsmanagement
Fondsmanagement
Direktzugang
Steuerfreie Benefits

Was du bekommst

Kein Produkt, sondern ein vollständiges System.

Wir bauen kein Versicherungspaket. Wir bauen ein anreizorientiertes Bindungssystem, das deine Mitarbeiter spüren, verstehen und das ihnen einen echten Grund gibt zu bleiben.
Baustein 1

Betriebliches Vorsorgekonzept

Anreizorientiertes Kernsystem
Baustein 2

Steuerfreie Benefits

Steigerung der AG-Attraktivität
Betriebsrente (bAV)
Gesundheitsschutz (bKV)
Berufsunfähigkeit (BU)
Unfallschutz
Sachbezug
Essenszuschuss
Bikeleasing
KiTa-Zuschuss
Firmenfitness
Versorgungsordnung
Kollektivrahmenvertrag
Kickoff
Vorsorgewebsite
Benefit-App

So funktioniert es

Vom ersten Gespräch zum laufenden Bindungssystem in drei Schritten.

Torben Kühneweg – Gründer Kühneweg & Partner, Experte für Mitarbeiterbindung und bAV-Beratung
Schritt 1

Analyse: Was hält deine Mitarbeiter wirklich?

Wir schauen uns gemeinsam an, wo dein Betrieb heute steht. Was existiert bereits, was fehlt, was kommt bei deinen Mitarbeitern gar nicht an. Daraus entsteht ein klares Bild, kein Bauchgefühl.
Mitarbeiterbindungssystem aus bAV, bKV und Versorgungsordnung – ganzheitliche Lösung für KMU
Schritt 2

Konzept: Dein individuelles Bindungssystem.

Kein Standardpaket. Wir bauen ein vollständiges Konzept, das zu deinem Betrieb, deiner Belegschaft und deinen Möglichkeiten passt. Inklusive Versorgungsordnung, gestaffelten Zuschüssen und Kollektivrahmenvertrag.
Torben Kühneweg erklärt Mitarbeiterbindungssystem bei Unternehmerpräsentation
Schritt 3

Umsetzung und laufende Betreuung.

Wir setzen das Konzept um, führen den Kickoff mit deinen Mitarbeitern durch und richten die Vorsorgewebsite oder Benefit‒App ein. Danach bleiben wir dein fester Ansprechpartner. Fristenüberwachung, Checkups, Anpassungen inklusive.

Was uns wirklich unterscheidet

Was andere anbieten. Was du bekommst.

Der Standardweg

Mit Kühneweg & Partner

Über uns

Wer für dich arbeitet. Und warum das einen Unterschied macht.

Torben Kühneweg – Gründer Kühneweg & Partner, Berater für Mitarbeiterbindung und bAV
Torben Kühneweg
Inhaber & Geschäftsführer Ehemaliger Offizier

Was mich antreibt

Bei der Bundeswehr lernt man schnell, dass Verantwortung für Menschen keine Phrase ist. Das sitzt. Heute sehe ich Betriebe, die gute Leute verlieren, weil niemand ihnen gezeigt hat was möglich wäre. Das lässt mich nicht kalt. Wir ändern das. Nicht mit Produkten, sondern mit Konzepten, die bei den Mitarbeitern ankommen.

Ehemaliger Offizier

FÜHRUNGSERFAHRUNG
Wer unter Druck führt, lernt Struktur zu schätzen. Das ist mein Handwerkszeug. Ich berate so, wie ich geführt habe: klar, verlässlich, und wenn es sein muss auch unbequem.

Regional & digital

Deutschlandweit
Verwurzelt in Nordhessen, tätig in ganz Deutschland. Wer anruft, spricht mit mir. Nicht mit einem Callcenter, nicht mit wechselnden Ansprechpartnern. Immer derselbe.

Dein Vorsorge‒Experte

MITARBEITERBINDUNG
Mitarbeiterbindung ist kein Nebenthema für mich. Es ist das einzige. Wer das wirklich lösen will, braucht jemanden, der es tiefer durchdacht hat als alle anderen.

Kein Risiko. Kein Kleingedrucktes.

Wenn wir nach unserem Gespräch kein konkretes Potenzial für deinen Betrieb sehen, sagen wir dir das.

Kein Angebot, das du ablehnen musst. Kein Druck, kein Folgetermin ohne dein Zutun. Du bekommst eine ehrliche Einschätzung deiner Situation. Was du damit machst, liegt bei dir.
Kein Beratungshonorar Keine Verpflichtung Kein Verkaufsdruck

Jetzt ist der richtige Zeitpunkt

Jeder Monat ohne System ist ein Monat, in dem deine besten Leute anfangen, sich umzuschauen.

Nicht weil das Gehalt nicht stimmt. Sondern weil sie nicht spüren, dass du für sie da bist. Fluktuation kostet dich nicht nur Geld. Sie kostet dich Nerven, Zeit und deinen Frieden als Unternehmer. Das ist lösbar. Schneller als du denkst.
Torben Kühneweg
Inhaber & Geschäftsführer
🤝🏼 Honorarfrei ❤️ Made in Kassel 🔒 §34d

Häufige Fragen

Deine Fragen. Direkt beantwortet.

Ich habe schon eine bAV im Betrieb. Was bringt mir das hier?
Was kostet mich das als Unternehmer?
Ich habe keine Zeit für lange Beratungsprozesse?
Funktioniert das auch für kleinere Betriebe mit 10 bis 20 Mitarbeitern?
Was ist der Unterschied zu meinem Versicherungsvermittler?
Was passiert im 15-Minuten-Erstgespräch genau?
Ihr seid in Nordhessen. Geht das auch für meinen Betrieb woanders in Deutschland?
Für wen ist das Bindungssystem besonders wirkungsvoll?