FÜR GF & INHABER · AB 10+ MITARBEITERN
Deine Mitarbeiter sollen bleiben,
weil du der beste Arbeitgeber bist.
Wir bauen inhabergeführten Betrieben ein vollständiges Bindungssystem aus Vorsorge, Kommunikation und Service. Damit Fachkräfte bleiben, weil sie wollen. Nicht weil sie müssen.
🤝🏼 Honorarfrei ❤️ Made in Kassel 🔒 §34d
✦ Direktzugang zu 50+ Gesellschaften
💛 Starke Partner. Starke Ergebnisse.
✦ Das eigentliche Problem
Kommen dir diese drei Situationen bekannt vor?
Gute Leute zu finden ist schwer. Sie zu halten ist schwerer. Und die meisten Lösungen, die dir jemand verkauft hat, haben das Problem nicht gelöst.
Problem 1
Du verlierst Leute, die du dir nicht leisten kannst zu verlieren.
Du investierst Monate in die Einarbeitung eines Facharbeiters. Dann geht er. Nicht wegen des Geldes. Sondern weil ein anderer Arbeitgeber das bessere Gesamtpaket hatte. Und du weißt nicht einmal genau, was das war.
Problem 2
Du bietest schon vieles, aber keiner weiß davon oder nutzt es wirklich.
Vielleicht hast du sogar eine bAV, einen Zuschuss oder Zusatzleistungen. Aber deine Mitarbeiter kennen den Wert davon nicht. Was sie nicht verstehen, können sie nicht wertschätzen. Und was sie nicht wertschätzen, hält sie nicht.
Problem 3
Du bekommst Produkte verkauft, aber kein System oder Konzept.
Ein Makler oder Vermittler hat dir eine bAV eingerichtet. Gut gemeint, schnell erledigt. Aber niemand hat es den Mitarbeitern erklärt, niemand kümmert sich laufend darum, und gebunden hat es keinen einzigen.
✦ Die K&P Methode
Wir lösen ein anderes Problem als du vielleicht erwartest.
Konzept statt Produkt
Wir kommen nicht mit einer fertigen Lösung unterm Arm. Wir analysieren zuerst, was in deinem Betrieb wirklich fehlt, und bauen dann das passende Bindungskonzept.
Kommunikation als Teil des Auftrags
Was deine Mitarbeiter nicht verstehen, wirkt nicht. Deshalb gehört die Vermittlung an dein Team fest zu unserem Leistungsumfang. Inklusive Kick-off und deiner individuellen betrieblichen Vorsorgewebsite für Recruiting und Bindung.
Wir bleiben
Auch nach dem Abschluss. Kein Verschwinden nach der Unterschrift. Laufende Betreuung, Anpassung, Ansprechbarkeit. So wie du es von einem Partner erwartest.
✦ Unsere Partner
Starke Partner. Für jeden Baustein die beste Lösung.
50+
Gesellschaften mit Direktzugang
Als Agentur für den deutschen Mittelstand nutzen wir etwas, das in der Branche selten ist und noch seltener genutzt wird: Direktzugang zu Underwritern und Risikoträgern. Keine Zwischenhändler, keine Pools. Individuelle Risikoprüfung und Konditionen, die du auf dem normalen Weg nicht bekommst.
✦ Was du bekommst
Kein Produkt, sondern ein vollständiges System.
Das ist kein Versicherungspaket. Es ist ein strukturiertes Bindungskonzept, das wir gemeinsam mit dir aufbauen, kommunizieren und laufend betreuen.
Alles aus einer Hand. Kein Koordinationsaufwand für dich.
✦ So funktioniert es
Vom ersten Gespräch zum laufenden Bindungssystem in drei Schritten.
Schritt 1
Analyse: Was hält deine Mitarbeiter wirklich?
Wir schauen uns gemeinsam an, wo dein Betrieb heute steht. Welche Leistungen existieren bereits, was fehlt, was wird nicht richtig kommuniziert. Daraus entsteht ein klares Bild, kein Bauchgefühl.
Schritt 2
Konzept: Dein individuelles Bindungssystem.
Kein Standardpaket von der Stange. Wir bauen dir ein vollständiges Bindungskonzept, das zu deinem Betrieb, deiner Belegschaft und deinen Möglichkeiten passt. Inklusive Versorgungsordnung, gestaffelten Zuschüssen und allem, was dazugehört.
Schritt 3
Umsetzung und laufende Betreuung.
Wir setzen das Konzept um, führen den Kick‒off mit deinen Mitarbeitern durch und richten eine individuelle Vorsorge‒Website für deinen Betrieb ein, auf der deine Mitarbeiter jederzeit ihr persönliches Vorsorgepaket einsehen können. Danach bleiben wir dein fester Ansprechpartner. Fristenüberwachung, Checkups, Anpassungen inklusive.
✦ Was uns wirklich unterscheidet
Was andere anbieten. Was du bekommst.
Der Standardweg
Mit Kühneweg & Partner
✦ Über uns
Wer für dich arbeitet. Und warum das einen Unterschied macht.
Was mich antreibt
Ich habe in der Bundeswehr gelernt, was es bedeutet Verantwortung für Menschen zu tragen. Das ist nicht mit dem Dienst aufgehört. Heute sehe ich inhabergeführte Betriebe, die gute Leute verlieren, weil niemand ihnen gezeigt hat was möglich ist. Genau das ändern wir. Nicht mit Produkten. Mit Konzepten, die wirklich ankommen.
Ehemaliger Offizier
FÜHRUNGSERFAHRUNG
Führungsverantwortung, Struktur und Verlässlichkeit unter Druck. Diese Grundsätze bestimmen bis heute, wie ich für dich berate, plane und im Ernstfall auch unbequeme Wahrheiten ausspreche.
Regional & digital
Deutschlandweit
Verwurzelt in Nordhessen, aufgestellt für ganz Deutschland. Persönlich erreichbar, direkt ansprechbar und immer derselbe Ansprechpartner. Nicht anonym. Nicht austauschbar.
Dein Vorsorge‒Experte
MITARBEITERBINDUNG
Wer Fachkräfte wirklich binden will, braucht keinen Allrounder. Er braucht jemanden, der dieses eine Thema tiefer durchdacht hat als alle anderen. Das ist unser Anspruch.
✦ Kein Risiko. Kein Kleingedrucktes.
Wenn wir nach unserem Gespräch kein konkretes Potenzial für deinen Betrieb sehen, sagen wir dir das.
Kein Angebot, das du ablehnen musst. Kein Druck, kein Folgetermin ohne dein Zutun. Du bekommst eine ehrliche Einschätzung deiner Situation. Was danach passiert, entscheidest du.
✓ Kein Beratungshonorar ✓ Kein Commitment ✓ Kein Verkaufsdruck
✦ Jetzt ist der richtige Zeitpunkt
Jeder Monat ohne System ist ein Monat, in dem deine besten Leute anfangen, sich umzuschauen.
Nicht weil das Gehalt nicht stimmt. Sondern weil sie nicht spüren, dass du für sie da bist. Fluktuation kostet dich nicht nur Geld. Sie kostet dich Nerven, Zeit, Energie und deinen Frieden als Unternehmer. Das ist lösbar. Schneller als du denkst.
Torben Kühneweg
Inhaber & ehemaliger Offizier
🤝🏼 Honorarfrei ❤️ Made in Kassel 🔒 §34d
💛 Direktzugang zu 50+ Gesellschaften
✦ Häufige Fragen
Deine Fragen. Direkt beantwortet.
Ich habe schon eine bAV im Betrieb. Was bringt mir das hier?
Eine bestehende bAV ist ein guter Anfang, aber kein Bindungssystem. Die entscheidende Frage ist: Wissen deine Mitarbeiter was sie haben, was es wert ist und was sie beim Wechsel verlieren? Wenn nicht, wirkt sie nicht. Genau das ändern wir.
Was kostet mich das als Unternehmer?
Das Erstgespräch ist kostenlos und unverbindlich. Unsere Beratung ist honorarfrei. Wir werden über die Produktpartner vergütet, sobald dein Konzept umgesetzt wird. Du zahlst keinen Berater, du bekommst trotzdem einen.
Ich habe keine Zeit für lange Beratungsprozesse?
Das ist genau der Grund warum wir mit einem 15-Minuten-Check starten. Du bekommst sofort eine klare Einschätzung wo dein Betrieb steht, ohne stundenlange Erstgespräche.
Funktioniert das auch für kleinere Betriebe mit 10 bis 20 Mitarbeitern?
Ja. Gerade für diese Betriebsgröße ist ein strukturiertes Bindungssystem oft der größte Hebel, weil jeder Abgang spürbar ist und die Ressourcen für aufwendiges Recruiting fehlen.
Was ist der Unterschied zu meinem bisherigen Versicherungsvermittler?
Der Unterschied liegt nicht im Produkt, sondern in dem was danach passiert. Wir bauen ein Konzept, kommunizieren es an deine Mitarbeiter, richten eine individuelle Vorsorge-Website ein und bleiben dauerhaft an deiner Seite. Einmalige Abschlüsse sind nicht unser Geschäftsmodell.
Was passiert im 15-Minuten-Check genau?
Wir schauen uns gemeinsam an was in deinem Betrieb bereits existiert, was fehlt und wo das größte Bindungspotenzial liegt. Kein Verkaufsgespräch, kein Druck. Du gehst mit einer klaren Einschätzung raus, egal ob wir danach zusammenarbeiten oder nicht.
Ihr seid in Nordhessen. Geht das auch für meinen Betrieb woanders in Deutschland?
Wir betreuen Betriebe digital in ganz Deutschland. Und wenn es drauf ankommt, zum Beispiel für den Kick-off mit deinen Mitarbeitern, kommen wir auch persönlich zu dir.
Für wen ist das Bindungssystem besonders wirkungsvoll?
Das Konzept entfaltet seine volle Wirkung, wenn die Grundlage stimmt: faire Gehälter, eine Führungskultur die Wertschätzung lebt und ein Inhaber der wirklich für seine Leute da sein will. Wer das mitbringt, bekommt mit unserem System den entscheidenden Hebel.